속회란 무엇인가?  
                                                  
1.  속회란 무엇인가? 

  감리교회는 존 웨슬리 목사님에 의해 시작된 신도회에 의하여 시작된 소그룹 신앙운동이었습니다. 
신도회 운동이 점차 성장하여 연합신도회로 모이고 마침내 그 모임이 감리교회가 되어진 것입니다. 
감리교회의 시작은 결국 속회와 같은 작은 교회 운동에 의한 것입니다. 

속회의 유래는 애굽에서 탈출한 이스라엘을 관리하기 위해 모세의 장인 이드로가 이스라엘 공동체를 
작은 단체로 쪼개 결속력을 강화시키고 책임을 분담하기 위해 만든 제도를 모방한 것인데, 
그 중에 독실하고 덕이 있는 사람을 지도자로 세웠습니다. 
신약에서도 이러한 신앙 그룹은 소규모로 움직였습니다. 
예수께서도 12명의 제자를 선발하여, 신앙훈련을 시키셨고, 두 명씩 짝을 지어 전도하도록 했습니다. 
작은 신앙 소그룹을 통한 교회의 성장은 효과적입니다. 
그래서 감리교회를 세운 웨슬리 목사님은 영국에서 부흥운동을 하시면서 가는 곳 마다 
신앙그룹(신도회)를 조직하고 서로의 신앙을 북돋아주어 영적인 성장을 하도록 도와주었습니다. 
그리하여 오늘의 감리교회로 성장한 것입니다. 
영국에서 시작하여 미국, 한국 등 전 세계 각지에 감리교회가 퍼져 있으며, 
우리나라도 100주년을 즈음해서 세계로 선교사를 파송하여 영적인 빚을 갚는 교회가 되었습니다. 

감리교 교리와 장정(101단 제3편 제4조 은혜받는 집회의 종류 3항)에 의하면, 
--------------------------------------------------------- 

속회 : 속회는 교인들의 거주지 등을 고려하여 5세대~9세대를 단위로 조직한다. 
       속회는 담임자의 지도하에 속장이 관리하며 그 목적은 다음과 같다. 

     1) 속회는 속회회원들의 신령한 생활을 향상시키기 위해 매 주 금요일마다
        모여서 성경을 공부하고 기도하며 예배를 드린다. 
        (*이민교회의 특성상 월 1~2회 모임, 그러나 더 자주 모이기를 권면)

     2) 속회회원은 자기 속의 부흥을 위하여 심방과 전도에 힘쓴다. 

 
     3) 속회회원은 교회 사업을 위하여 헌금한다
     
     
     4) 속회는 회원 간의 친교, 상부상조 및 생활개선을 장려한다. 


2.  속회의 조직과 지도자 

  속회의 조직은 주로 지역별로 조직하고 영적 관심도나 연령층, 혹은 취미나 관심그룹으로 조직할 수 있다.
 새로운 교회의 특징은 다양한 신앙그룹들을 형성하는 것이다.
 최근 시대적 흐름에 따라 신혼부부속, 지역 봉사속, 경찰선교속, 병원선교속, 정보통신속 등이 생겨나고 있다. 
속회는 주로 4-8가정 혹은 6-12명 정도로 조직한다. 
교회가 성장하면 속회를 묶어 지역으로 구분하고 지역을 묶어 교구로 설정한다. 

특히 지도자는 속회의 역할을 잘 살펴보고 담임목사와 선교부를 도와서 서로 돌아보고, 짐을 함께 나누며, 
교회와 지역에 선한 사역을 감당하도록 지도력을 발휘해야 한다. 

교리와 장정(101단 제3편 제42조 선교부의 조직, 43조 속장의 자격, 제44조 속장의 선출, 
제45조 속장의 직무, 제46조 속회인도자)을 살펴보면 다음과 같습니다. 

제43조(속장의 자격) 속장의 자격은 다음과 같다. 
① 임원으로 열심히 직무를 수행한 이 
② 신앙이 돈독하고 속회 인도자와 협력하여 속회운영에 이바지할 수 있는 이 

제44조(속장의 선출) 속장은 ‘제43조’ 각항의 자격을 구비한 이 중에서 당회에서 선출한다. 
  단, 직무를 성실히 수행한 속장에 대해서는 당회에서 일괄하여 연임을 의결할 수 있다. 

제45조(속장의 직무) 속장의 직무는 다음 각 항과 같다. 

① 속회로 모이는 일시와 장소의 결정과 통지, 속회헌금 수합, 속회일지 작성 및 제출 등 속회의 업무를 담당한다. 
② 속회 인도자와 협력하여 속회운영에 이바지하며 속회 인도자가 유고시에는 그 직무를 대행한다. 
③ 속장은 속회를 관리하고 매주 속회원의 변동사항 등 속회현황을 담임자에게 보고한다. 
④ 속장은 속회에서 수합된 속회헌금을 재무부에 납입한다. 
⑤ 속장은 담당 속회의 개황을 당회와 구역회에 보고한다. 

제46조(속회인도자) 담임자는 속회에서 성경을 가르치고 신앙지도를 할 속회 인도자를 임명한다. 
              (:이민교회 특성상 속장이 인도자 역할까지 겸임한다)


3.  속회의 역할 

1) 신앙 공동체 
① 기도생활: 기도가 구체적인 것이 되도록 도와주고 산상기도회를 가진다. 
② 말씀나눔: 성서를 읽고 이해하는 시간을 가짐으로써 신앙을 고양시킨다. 
③ 전도사역: 신앙을 구체적으로 실천하여 삶의 모범이 되어 전도한다. 
④ 치유사역: 영적인 치유와 가정치유를 위한 노력을 기울인다. 

2) 교육 공동체 
① 성서연구: 말씀을 자세히 연구하여 삶의 기준으로 삼는다. 
② 교양교육(가정교육): 교양있는 성도로 키우기 위해 교양을 기른다. 
③ 사회교육: 사회적 흐름을 함께 나눔으로써 판단력을 높인다. 
④ 신앙교육: 자녀들과 함께 나눔으로써 신앙을 전수한다. 

3) 사회 봉사단 
① 지역사회봉사: 구체적인 사역을 정하고 봉사함으로써 교회를 알린다. 
② 사회정의: 하나님의 뜻을 이루기 위해 노력한다. 
③ 책임적 삶: 자신의 삶을 돌아보아 흠없이 살도록 노력한다. 

4) 친교 공동체 
① 속회원간의 단합: 서로를 도와주고 어려운 일을 돕는다. 
② 중보기도: 속회원의 문제를 놓고 함께 기도한다. 
③ 초대잔치: 속회에 초청하고 함께 식사함으로 교회와 신앙에 호감을 가지게 한다. 


4.  속회 운영의 실제 

1) 영적 지도자 

속회는 속장과 속회인도자가 중요한 역할을 합니다. 속장은 속회를 관리하면서 사무장 역할을 감당합니다.
 그리고 속회인도자는 속회의 작은 목자로써 속회의 영적 지도자가 되어야 합니다. 
바쁜 일상 중에도 기도생활을 게을리 하지 않고, 말씀을 가까이 하는 삶을 살아야 합니다. 
사회생활에서 중요한 메모를 적어두었다가 속회원을 위해 가르치려는 열정을 가지고 있어야 합니다. 

속회공과는 중요한 지침이지만 단지 그것을 읽음으로써 책임을 다했다는 생각을 버려야 합니다. 
최소한 주석성경이라도 사서 자세히 읽고 그 본문에 연관된 다른 성서 본문을 읽고 비교 검토하면서 
설교를 준비해야 합니다. 영적 지도자가 있을 때 속회원은 영적으로 성숙해집니다. 
속장 역시 속회인도자가 없을 때 그 역할을 대리할 정도로 열심있고 덕있는 성도가 되어야 합니다. 
하나님은 부족한 자를 들어서 쓰시는 것처럼 자신의 무능함, 
모자람을 탓하기 보다는 기도하고 말씀을 연구하는 지도자가 되어야 합니다. 
속회인도자와 속장은 신구약성서를 완독하고, 감리교회의 신앙과 교리(교리적선언)를 이해하고, 
신앙 생활에 모범이 되어야 한다. 
속장과 인도자는 속회의 문제를 담임자에게 보고하여 그 문제를 함께 해결하도록 돕는다. 

2) 속회 운영 
속회는 우리의 현실에 따라 2시간 내외가 적당하다. 쓸데없는 잡담으로 시간을 보내는 것은 의미가 없다.
 속회시간은 속장이 정하여 가정에게 연락한다. 가능하면 두명 정도 연결시켜 전화를 나누어 모이도록 한다. 

모임은 정시에 시작하되 미리 모여 세상사는 이야기를 나눈 뒤에 기도회를 시작하고 속회인도자에 의해 
진지하게 성경을 30분간 연구하거나 말씀을 듣고 은혜를 나눈다. 각 가정별로 가져온 음식으로 간식이나 식사준비를 하고, 속회가정의 문제를 놓고 이야기하거나
지역사회를 위한 봉사에 관련된 사항을 논의하고 구체적인 실행 계획을 세운다. 
그 계획이나 속회가정의 문제, 지역사회를 위해 중보기도를 하고 주기도문으로 마친다. 
 

1.속회조직이란 무엇인가? 

(1)속회조직의 역할 

① 세포 역할 
  교회가 성장 발전하기 위해서는 속회조직이 활성화되어야 한다. 
 교회의 기본 조직체인 속회조직이 성장해 다른 속회으로 분할하고 또 분할함으로써 세포 분열 처럼 성장을 거듭하게 된다. 

② 그물 열할 
 속회조직은 전도를 위한 전초기지로서 그물역할을 한다. 
 속회 조직을 통해서 많은 영혼들이 전도 받으며 그 영혼들은 다시 속회조직 안에서 신앙이 성장되어 교회에 정착하게 된다. 

③ 신경 역할 
 속회조직은 교회의 중추적인 역할을 하는 신경조직과 같다. 
 속회조직이 활성화되면 성도들과 목회자 사이의 의사 소통은 쉽게 이루어진다. 
 속회을 통해 성도들은 신상문제를 목회자에게 전달할 수 있고 목회자의 목회방침을 전달받을 수 있다. 

④ 혈관 역할 
 성도들은속회조직을 통해 말씀을 공급받고 믿음을 든든하게 세울 힘을 얻게 된다. 
 속장은 모든 속도원들의 개인 사정과 믿음의 분량을 알기 때문에 적절한 신앙지도를 할 수 있다. 
 따라서 속회조직 안에서 생명력을 공급받게 된다. 

(2)속회조직의 임무 

① 예 배 
  속회조직의 가장 기본 임무는 예배다. 
  우리들은 하나님을 예배하도록 지음받은 존재이고 따라서 속회 조직도 근본적으로  
  하나님을 예배하기 위해 만들어진 조직이다. 속도원들이 모이면 반드시 먼저 신령과 진정으로 예배드려야 한다. 

② 말 씀 
  속도원들이 모이는 자리는 항상 말씀을 나누는 자리가 되어야 한다. 
  하나님의 말씀을 공부하는 가운데 믿음이 깊어지고 속회는 활성화된다. 
  특히 초신자들에게 확실한 말씀을 전함으로써 흔들리지 않는 굳은 믿음을 가질 수 있도록 도와야 한다 

③ 교 제 
  속회모임을 통해 신앙 안에서 사랑의 교제를 나누어야 한다. 
  이때 속회원들의 교제는 경건하고 유익해야 한다. 
  무익하고 부도덕한 대화를 하거나 세상적 일을 해서는 안된다. 

④ 전 도 
  속회조직은 성장되어야 한다. 
  속회는 믿지 않는 심령을 속회 모임에 인도함으로서 끊임없이 전도에 힘써야 한다. 
 속회 모임의 문을 활짝 열어 놓아 이웃들이 함께 와서 예배드리며 사랑의 교제를 나눌수 있도록 돕고 
  불우한 환경의 이웃을 찾아가 위로하고 기도해 주며 도움을 베풀고 나아가 그들을 교회로 인도해야 한다. 


2.속회 리더들의 자격 
  속회 리더의 직무는 작은 목자와도 같다. 
  속장은 담임목사를 도와 그리스도의 몸된 지체인 속회을 돌보고 그 속회 성도들을 양육할 사명을 가지고 있다. 
  그러면 속장의 사명을 감당할 수 있는속장의 기본 자격은 무엇인가? 

속회 리더의 자격은 다음과 같다. 

(1) 주님을 뜨겁게 사랑하는 마음을 가지라 
  예수님을 사랑하는 자에게만 주님께서는 자신의 귀한 양무리를 맡기기 떄문이다. 
  따라서 한 속회을 이끌어 나가는 속장은 주님을 뜨겁게 사랑하는 마음을 가져야 한다. 

(2)속회 리더들은 다음과 같은 인격을 갖추라 

 ① 마음씨 
   속장은 무엇보다도 성령에 충만하여 그 마음의 샘에 하나님의 사랑이 가득해야 한다. 
  사람을 싫어하고 사랑할 줄 모르는 사람은 속회 리더가 될 수 없다. 
 ② 말씨 
  속회 리더는 축복된 말을 해야 한다. 
  환경을 변화시키는 놀라운 능력이 사람의 말에 있으며 속회 지도자들은 축복하는 말을 하면
  어떠한 저주의 환경도 복받는 환경으로 변화될 것이기 때문이다. 
 ③ 맵씨 
  속회 지도자는 품위있는 맵시를 지녀야 한다. 
  자기 신분에 어울리도록 맵시를 나타냄도 중요하다. 
  항상 때와 장소에 걸맞도록 깨끗하고 단정한 품위를 지녀서 
  아름다운 소식을 전하는 속회 지도자들에게 하나님의 사랑의 향기가 몸맵시에서도 나타나야 하는 것이다. 
 ④ 솜씨 
  속회 지도자는 작은 일부터 시작하여 솜씨를 발휘해야 한다. 
  교회 일로 인해 가정을 등한히 해서는 안된다. 
  오히려 가정 일에 더 신경을 써서 이웃의 모범이 되어야 한다. 
  솜씨 중에도 제일 좋은 솜씨는 남을 도와주는 솜씨다. 
  속회 지도자들은 남을 구제하고 넘어진 속회원을 일으켜 세우며 병든 이웃을 찾아가  
  기도해주고 더러운 자리를 치워 줄 수 있어야 한다. 

(3) 양무리를 양육할 수 있는 능력을 갖추라 
  예수님께서 제자들에게 3년동안 훈련을 시킨 후에 주님의 일을 그들에게 맡기셨던 것 처럼 
 속회지도자들은 먼저 하나님의 말씀을 깊이 깨달아 살찐 꼴을 양 무리에게 먹여야 한다. 

(4) 모범이 되는 생활을 해라 
  제자들의 발을 씻겨 겸손과 섬김의 본을 보여주신 예수님 처럼 속회 지도자들은 지도자로서 
  열매맺는 신앙 생활로 속회원들에게 모범이 되어야 하는 것이다. 
  주님께서는 말씀으로 훈련된 속회 지도자들을 필요로 하신다. 
  성경말씀 연구는 속회 지도자들의 자기 관리 중에서 가장 중요한 것이다. 
  하나님의 진리를 세상에서 가르치는 중대한 임무를 띤 속회 지도자들이 
  더 많이 기도하고 성경말씀을 읽고 공부하는 모범을 보여야 한다. 

3.속회의 부흥 비결 

(1) 적절한 예배 시간 배분 
 속회예배는 가능하면 짧은 시간 안에 끝내면 좋다. 
 기나긴 기도와 긴 설교는 속회원들에게 실증을 느끼게 한다. 
 2분 이내의 짧고 분명한 기도, 
 20분 ~ 30분 이내의 공부, 그 이후에는 갖자의 문제해결을 위한 기도회로 예배시간을 분배해야 한다. 

(2) 개인적인 문제해결의 기도시간 
 모임에 참석할 때 절실한 개인문제를 한가지씩 종이에 적어오도록 한다. 
 문제 없는 사람은 없다. 각자의 문제를 놓고 약 2분씩 합심기도를 드리고, 
 지난번 기도의 해답을 받았다면 그것을 간결하게 간증하노라면 놀라운 응답을 얻는다. 
 각자의 문제가 해결되면 속회모임에 점점 흥미를 느끼고, 
 속회예배는 기대에 넘치는 모임으로 변화한다. 


(3) 전도 방법 모색 
 구역은 전도의 현장이다.속회을 부흥시키려면 속회장은 먼저 
 믿음의 눈을 가지고 장차 부흥될 속회의 모습을 바라보아야 한다.
 즉 분명한 목표를 세우는 것이 중요하다.
 속회장은속회원들에게 이웃의 믿지 않는 사람을 한 사람씩 지정하도록 하고 매일 그 사람을 위하여 기도할 뿐 아니라 속회 예배 때 자기가 지정한 사람을 전도할 수 있는 최선의 길을 의논하도록 한다.